Bez kategorii

Pytanie, jak wyjaśnić lukę w CV, wraca przy niemal każdej rekrutacji, w której kandydat miał kilkumiesięczną przerwę w zatrudnieniu. Rekruterzy nie skreślają automatycznie osób z przerwą — skreślają te, które …

Pytanie o to, jak się przygotować do wywiadu, wraca zawsze wtedy, gdy w skrzynce ląduje zaproszenie na spotkanie z rekruterem i zostaje pięć dni na reakcję. Odpowiedź na to, jak …

Pytanie o to, jak rozpoznać wypalenie zawodowe, pojawia się zwykle o kilka miesięcy za późno — wtedy, gdy niedzielny wieczór budzi już fizyczny lęk przed poniedziałkiem. Odpowiedź na to, jak …

Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę ofert pracy hasło „operator wózka widłowego”, żeby zobaczyć kilka tysięcy ogłoszeń z całej Polski. Większość z nich wygląda podobnie: trzy zdania o firmie, lista wymagań, widełki …

Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną tak, aby wyjść ze spotkania z konkretną propozycją zatrudnienia, a nie z ogólnikowym „odezwiemy się”? Pytanie, jak przejść rozmowę kwalifikacyjną, ma bardziej techniczną odpowiedź, niż sugerują …

Pytanie, jak prosić o rekomendację, wraca zawsze wtedy, gdy stawka jest wysoka: przy rekrutacji na wyższe stanowisko, przy zmianie branży albo po dłuższej przerwie zawodowej. To, jak prosić o rekomendację, …

Pytanie, jak poprosić szefa o awans, wraca w każdej firmie mniej więcej co dwanaście miesięcy — najczęściej tuż po zamknięciu roku budżetowego. Odpowiedź brzmi mniej romantycznie, niż sugerują poradniki: to, …

Żeby zacząć pracę jako instruktor tańca towarzyskiego, potrzebujesz trzech rzeczy: realnego doświadczenia parkietowego, ukończonego kursu instruktorskiego z legalnym certyfikatem oraz wyposażenia, które wytrzyma kilkanaście godzin zajęć tygodniowo — od dobrego …

Pracownik nie chce zmiany? Przestań go przekonywać — zacznij pytać Scena znana z każdej firmy: wprowadzasz nowy system, nową procedurę albo nowy podział obowiązków, a jeden z członków zespołu wyraźnie …